时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
二零一零年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民XX年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
下派任村党支部书记的乡镇干部驻村工作总结2017驻村工作总结（2） | 返回目录我是**镇政府下派干部,现任**村党支部第一书记.从二零零四年7月正式向县组织部报道到今天,我下派工作已经两年半了,今年在县委的亲切关怀下,在镇党委政府直接领导下,特别是在村全体党员干部群众的大力支持下,以“发展经济,为民服务”为宗旨,在邓小平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届四中全会精神的指导下,根据本村实际情况,在去年工作的基础上和原先拟定的发展思路上,结合实际,讲究方法,真抓实干,努力工作,强化村两委建设,积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题,办成了一些村民所需所盼的实事.现将我一年来的工作情况作简要汇报.
一年以来的驻村工作,经过各方共同努力,总体感到工作进展顺利,村里的经济和社会事业发展态势良好.
一、进一步了解村情,完善工作思路
通过平时工作与干部、党员、村民代表、退休的老同志的接触,进一步掌握村情.①基本情况：丁地村现有村民277户,1114人,16个村民小组,土地总面积12487亩,林地8738亩,耕地937亩,村民人均存收入975元,村财收入2.1万元,是一个典型贫困村.②存在问题：a、历史债务负担沉重,在XX年清还15万的基础上,全村还拖欠“6.22”特大洪灾复垦工程费、村干部工资、维修水利工程、修建自来水和水泥路硬化工程费等债务15万元.b、村经济薄弱,村民、村财增收缓慢.c、村民科技素质低下,观念落伍,封建迷信、赌博风气还须进一步改进.e、旱情严重,全村共有400多亩水田、1000亩的果园缺水,严重影响村民的增收.③完善工作思路与计划.针对村的基本情况和存在问题,为了适应和迎接wto带来的挑战,完善工作思路与计划如下：一狠抓产业结构调整,做好绿色文化,发展特色农业.
主抓发展“一柑、一竹、一菜”,即“一柑”是大力发展美国纽核尔脐橙种植,努力实现人均1亩果园；“一竹”是扩大毛竹种植,强化竹林管理,努力实现人均2亩丰产竹；“一菜”是依托500亩中高产田,结合冬春两季农闲时节,大力发展无公害反季节蔬菜种植,努力实现200亩蔬菜种植基地.二积极发展第二、第三产业,正确引导农村劳动力有序流动,增加劳务收入.三加强村会协作,做大做强龙头产业.㈠是依托600亩美国纽核尔脐橙果园组建尤溪梅仙脐橙合作社,申请、注册商标,制定统一管理工艺,统一组织采购种植原料,采用同一品牌、同一价格、同一包装进行营销,发展脐橙产业.㈡是依托丁地竹制品工艺厂,做大做强龙头产业,发展毛竹生产,提高毛竹的附加价值,实现竹农增收.四加强基础设施建设,促进村经济发展.a、投资13万元进行农业综合开发.b、努力争取200万元的土地整理项目.c、投资5万元修筑15公里的林业机耕路,以便于林业、农业的发展.d、投资15万元,修筑中心桥一座,灌溉坝一座.e、投资95万元硬化2.9公里水泥路,铺设500米下水管道.f、投资7万元做好全村人饮工程.h、规划和开展新农村建设.
二、加强党建工作,增强党组织的战斗堡垒作用
村党组织是村级组织和各项工作的领导核心,是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的基层单位.为了更好地领导和推进村经济和社会事业的更好、更快的发展,加强党支部班子建设.
1、抓好村两委换届工作,强化村级组织建设.今年是换届大年,按照镇党委的统一要求和部署,围绕村级组织的主要职责与根本任务,按照“五个好”目标的要求,努力做好村级组织的换届工作.①7月和9月,在党委统一部署和指导下,在党支部的领导下,通过召开全体党员、村民代表、退休老干部代表会议,广泛征求村民意见,成功对现任村两委进行了换届选举,把年轻、能力强、有工作经验的连应忠同志充实到新一届党支部班子；②健全和完善组织机构.在村党支部、村委会换接后,在党支部的领导下,及时对兵、青、妇、林场等基层组织进行了换届,把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去,增强村级组织的战斗力；同时加强和完善脐橙合作社党小组建设,把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的8位党员充实到合作社党小组中去,培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度,坚持民主集中制,规范开好“三会一课”,制定和完善集体领导和个人分工负责制,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力.
2、认真开展第三批先进性教育活动,提高党员干部队伍综合素质.
为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求,二零零五年12月开始了第三批先进性教育活动,村党支部以集中学习和分散自学,并针对村上文化层次参差不齐,党员年龄不均的特点,采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式,对全体党员进行了先进性教育,通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育,提高党员干部队伍的综合素质.在整个教育过程中,共组织集中学习10次（其中开展科技讲座5次,发科技等材料350份,受训300多人）、写学习体会10篇,整改提高工作六项,开展义务劳动一次.真正实现干部得到提高、群众得到实惠.
3、积极培养党员干部,增强革命的后备力量.为了充实和壮大革命队伍,按照使用一批、培养一批、储备一批工作机制,从工作大局出发,积极发现,共青团推优,组织考核,把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的黄登毅、黄英达两位同志定为入党积极分子,吸收到党组织队伍中来；把连华妙、肖秋妹两位优秀青年作为党的后备军加以培养.
三、发展经济,增加村财、村民收入
1、积极引导农民抓好产业结构战略性调整,增加村财、农民收入.发展农村经济,增加农民收入是下派干部驻村工作的最终目标和最根本的出发点和落脚点.走家入户,根据村情和每个农户的生产生活情况,了解市场供求信息,及时帮助农户理清发展思路,引导农民调整农业种植结构.①调整水稻种植,依托500亩中高产田,种植优质水稻.②扩大脐橙种植,一年以来扩种200亩,实现全村脐橙、芦柑、雪柑种植面积1300亩,年产值170万元.③加强毛竹山管理.通过引导农民对100亩毛竹林进行劈草、深翻、施肥等管理改造,加大竹业生产,实现年利润10万元.④积极引导农户种植绿色无公害蔬菜,实现种植面积200亩,创产值20万元.⑤是正确引导农村劳动力有序转移,增加劳务收入.充分利用县政府的阳光工程,加大技术培训；联系在外办企业的丁地籍老板,以老乡带老乡等形式,有序转移村剩余劳动力150多人,增加劳务收入70万元.⑥推广新技术、新标准,全村果树种植户按照绿色无公害食品的标准生产脐橙,并获得无公害认证；推广建设3个沼气池.⑦认真贯彻落实中央一号文件精神,落实粮食补贴、水稻良种补贴,取消农业税和三提五统,为农业发展提供良好的环境.
2、发展壮大农业龙头企业,为农业生产服务.村党支部加大支持二零零四年9月由黄英取、黄登伟、黄登勇牵头组建尤溪县梅仙脐橙专业合作社,经过两年多的发展,目前共有会员80人,覆盖果园XX亩,并成功申请注册“甜乐”牌商标、条型码,申报无公害认证,制定统一管理工艺,统一了采购种植原料,制定规范产前、产中、产后一整套管理制度,实现同一品牌、同一价格、同一包装、统一品质进行营销,取得年创产值170万元成绩.
3、进一步完善林权制度改革,巩固改革成果.为了巩固和完善二零零四年我村林权制度改革成果,今年村党支部组织党员、村民代表对村民条约进行了修改和完善,保证村民的合法利益,极大地调动广大林农的积极性,今年全年新造林535亩,新植防火林带8.8公里,促进林业生产的发展.
四、做好基础性工作,为经济发展服务
1、做好计划生育工作,促进经济发展.丁地村现有村民277户,1114人,16个村民小组.育龄妇女313人,已婚育妇224人,双查人数87人,未婚男女青年应见面人数162人.健全完善计生管理和服务制度,加强对计生“三结合”户的帮扶,加大政策法规、计生知识的入户宣传,开展计生协会会员之间的互学、互助工作,努力营造良好计生氛围.全年实现节育措施100%到位,三轮计生双查到位率达98%以上,未婚男女青年见面100%到位,促进计生事业的发展.
2、综合治理,开展建设“平安乡村”活动.紧紧围绕建设“平安乡村”活动这一目标,坚持“一手抓发展,一手抓稳定”的工作方针,进一步明确责任,突出外来人口管理重点,加强对出租户的登记管理,加强交通、工厂等行业的安全生产,加强普法和青少年法制教育工作力度,加强对“两牢”人员的帮教工作,对村民进行远离“六合彩”宣传教育活动,配合公安机关扫除“黄、堵、毒”和打击“六合彩”违法活动,扎实抓好基础工作,使全村治安形势明显好转,获得县综治委授予的先进单位荣誉.
3、加强社会道德建设.通过对农民开展思想道德、科技文化教育,广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动,提高广大村民对邓小平理论、党的基本路线、方针政策、市场经济知识、科技文化知识、爱国主义、集体主义、社会主义的理论认识,使广大人民群众树立正确的人生观、价值观,破除村里封建迷信和恶习,巩固殡葬成国,实现火化率100%,实现家庭和睦、邻里互让互帮、讲文明礼貌的社会新风尚.
五、积极筹集资金,积极为民办实事
村财困难,丁地村基础设施相对滞后,落后的基础设施严重制约经济发展.为增强村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,村克服财力短缺困难,通过盘活资产、挤出部分资金、农民自筹一点、向上争取一点、农民出50个义务工的办法,全年共筹集资金166万元,加强基础设施建设,整治好村容村貌.一年多来,我村投资5万元修筑河堤1000米、机耕路3公里,养护机耕路6公里,u型槽300多米；投资4万元修建拦水坝一座；投资5万元修筑5公里的林业机耕路,把山上800亩毛竹林、1000亩商品林、300亩的果园连成一片,为农户搬运化肥、农产品、木材提供了方便；投资2万元新植防火林带8.8公里；投资150万元对500亩农田进行土地整理,该工程现已开工,年底竣工；积极向上申请省级贫困村,争取各级组的大力扶持,尽早使百姓脱贫致富,该工作以初现成效.
总之,一年多来,根据村的实际情况,努力工作,从建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象等方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,村社会经济保持良好的发展势头,但离上级要求还有很大的差距.今后,我将在此基础上,在上级领导下,努力工作,使村领导班子更团结,党员干部队伍素质更高,经济更加发展,机制更加完善,努力实现村社会经济保持良好的发展势头,村民真正过上小康生活.
度挂职驻村干部个人工作总结2017驻村工作总结（3） | 返回目录一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动
壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
挂职驻村干部度个人工作总结2017驻村工作总结（4） | 返回目录一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动
壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。