2022年乡镇党建责任书 篇1
为提高我镇各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，认真学习贯彻党的xx大精神，围绕县委工作大局，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县委的要求，经乡党委研究决定，制定本责任书，望认真抓好落实。
二、目标和任务
以学习贯彻落实党的xx大精神为内容，抓好党员队伍先进性建设工作。按照中央和省、市、县委、乡党委的要求，把学习、宣传、贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时间的头等大事和首要政治任务，全面掀起学习贯彻党的xx大精神热潮。以建设社会主义新农村为主题，不断加强和改进农村基层组织建设。以“先锋工程”为载体，深入开展“创五好、奔小康，建设社会主义新农村”活动。积极探索行政村合并后的村级组织设置的新途径、新方法，按照德才兼备、精简效能的原则，做好选好配强新的村级领导班子。以建设一支高素质的村干部队伍为目标，加强村干部的学历培训和实用技术培训，鼓励村干部参加高中和大专学历培训。建立村后备干部队伍，加强培训和实践锻炼。积极筹措资金，提高集体经济“空壳”村的村干部误工补贴标准，建立村干部保障机制。在建设凝聚力工程的要求下，突出重点，分类指导。对已达到“五好”要求的党支部，要提出更高的要求，向社会主义新农村迈进;对未达到“五好”标准的村党支部，要按照“缺什么，补什么”的原则，有针对性地提出创建计划和措施。因地制宜，大力发展壮大村级集体经济，增强村党支部开展工作和凝聚群众的物质基础。
1、切实抓好党员教育管理和发展工作。坚持“五个先行”，做到调查摸底、组织调整、关心帮扶、骨干培训、宣传引导先行，大力推进农民知识化工作，深化“一学两带”活动，提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富能力。健全和落实党员活动日制度，全面推行以设岗定位为核心的农村党员“述先评先”制度，坚持和完善党员民主评议工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持按照xx大新党章确定的标准，做好党员的发展工作。建立健全发展党员制度，大力改善党员结构，注意发展中青年党员和女党员，确保党员发展的质量。全面开展“三个培养”活动，推行“三推一定”制度，优秀分子推荐并确定为发展党员的培养对象，不断壮大入党积极分子队伍。
2、各村党建联络员要把农村基层组织建设目标责任制各项任务逐项具体地进行落实，针对“四个多样化”的新趋势，把握党建工作重点、难点和薄弱环节，形成了解群众、关心群众、凝聚群众的工作机制，切实加强村级领导班子和党员干部的思想政治教育，提高思想政治素质，努力建设一支高素质的农村干部队伍，及时总结经验，解决问题，全面完成各项任务。
党建目标管理责任书三篇保证书3、抓好村民委员会、集体经济组织和其它配套组织的建设。重视村级配套组织建设，认真抓好党建带团建工作，规范各种组织工作职责，发挥其职能作用，形成整体工作合力。完善各项工作制度，促进村务管理的程序化、科学化、民主化。积极推进农村基层民主政治建设，完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，健全完善村两委会、党员大会、村民代表会议制度和议事规则，坚持重大事项集体研究，民主评议村干部制度，规范和完善村干部管理办法。深化村务公开，全面推行村级会计核算服务中心制度，进一步加强村级财务规范化管理。在党支部的领导下，认真抓好党建带团建工作，进一步加强妇女、民兵、治保、调解等组织建设，保证组织健全，规范各种组织的工作职责，保证依法进行活动，发挥各自的职能作用，形成整体工作合力。
4、乡党委每两个月召开一次基层党建工作例会，听取各村党支部书记和党建联络员党建工作汇报，总结好经验、好方法，树立典型，加强宣传，努力营造良好的党建工作氛围。对新情况、新问题，进行专题研究解决，做好检查督促和指导。
三、考核与奖罚
1.乡党委于年终组织考核组，按照目标考核标准对各村党支部和党建联络员进行考核，根据考核结果确定工作成绩等级，考核总分为100分，工作成绩等级划分为一类、二类和三类。考核分在95分以上为一类，80-90分为二 类，80分以下为三类。
⒉农村基层组织建设工作成绩等级与年终驻村干部、党建联络员目标考核评定等级挂钩，考核等级作为评选优秀乡干部的依据。
四、本责任书一式二份，乡党委和各村党支部各执一份。
xx乡党委书记：
党建联络员：
村(单位)党支部书记：
20xx年4月20日
2022年乡镇党建责任书 篇2
为深入学习贯彻精神，切实加强党的思想、组织、作风建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，推进道路运输事业健康、稳定发展，特制定本责任书。
一、领导责任
各县(市、区)运管所主要负责同志对党建工作负主要责任。
二、目标责任
1、认真落实党建工作责任制。有明确的年度工作目标，对党建工作有部署、有检查、有落实。定期召开党建专题工作会议，及时研究解决党建工作中存在的问题和困难，制定和落实党建工作部署、检查、奖惩制度。
2、大力推进思想政治建设。重点做好党的精神的学习宣传工作，在统一思想上、力求实效上下工夫，把学习活动不断引向深入。坚持“三会一课”学习制度，深入开展党员干部队伍的教育培训，不断提高党员干部教育培训工作的质量和水平。
3、加强公民思想道德和理想信念教育。以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动及爱国主义、集体主义教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。
4、高度重视基层党组织班子自身建设。进一步加强领导班子民主政治建设，健全完善领导班子民主决策和议事制度，认真贯彻民主集中制，按要求召开领导干部民主生活会。坚持党务公开，保证党员干部职工对道路运输各项工作的知情权、参与权和决策权，推动单位民主管理。
5、抓好党的群众路线教育实践活动整改工作，认真组织开展“回头看”各项活动。
6、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控机制，健全内部监督制约体系，提高反腐倡廉建设科学化水平。
7、进一步加强政风行风工作。认真贯彻落实党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和自治区、交通运输厅、运管局党委有关要求，例行勤俭节约，制止奢侈浪费。完善党员干部直接联系群众制度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
8、深化道路运输行业文化建设。以推进行业核心价值体系建设为主线，积极推动文明单位创建转型升级，深化文明单位、“示范窗口”、“平安单位”等创建工作，组织开展形式多样的诚信创建、技术比武、志愿服务等活动，形成具有鲜明行业特色和
时代特征的文化品牌，提升行业形象。
9、加强群团组织工作。充分发挥党组织核心领导作用，切实抓好工、青、妇等群团组织建设。(面试网)
三、履责及奖惩
本责任书所规定的职责任务，列入党政领导的年度工作目标之中，作为考核其年度工作业绩的依据之一。
四、附则
(一)本责任书年度执行情况，由吴忠市道路运输管理局负责监督检查和考核。
(二)本责任书一式两份，吴忠市道路运输管理局和责任单位各执一份。
党建目标管理责任书三篇党建目标管理责任书三篇(三)如责任人变动，由接任者继续履行。
监督单位
吴忠市道路运输管理局责任人：
责任单位
县(市、区)运管所责任人：
二OXX年二月十九日
2022年乡镇党建责任书 篇3
为深入落实镇党委“打好生态牌、走出转型路、建设幸福美丽新山河”的总体发展思路和“1463”年度工作重点，，圆满完成20xx年度各项工作目标，实现全镇经济社会争先转型跨越发展，开创党建工作新局面，特签订目标责任书如下：
1、村(单位)党支部书记能够充分发挥抓基层党组织建设的主体作用。按时参加镇党委组织召开的各项工作会议，每月召开一次支部大会，研究本支部工作重点，贯彻党委有关会议精神，集中解决本支部和党员个人在思想认识等反方面存在的热点、难点、疑点问题。党支部书记要按时向党委汇报工作，每半年写一篇关于本支部工作进展情况汇报(包括存在问题及解决办法)。
2、村(单位)党支部班子健全有力。按照农村基层组织建设“五个好”的要求和共产党员“五带头”标准，继续开展以星级化管理为主要内容的“争星亮旗”活动，继续深化“三级联创”，大力实施基层党建“五个一”工程，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、加强基层党组织建设。继续推进基层民主政治建设建设，不断巩固党在农村的执政基础。通过建设学习型党组织活动和远程教育等措施，加强农村党员干部的思想教育工作，不断增强其政治意识、大局意识、发展意识、创新意识和为群众服务的意识。
4、加强农村基层民主政治建设。在坚持“民主日”活动的基础上，进一步规范农村“四议两公开”工作法，确保“四议两公开”工作规范有序。
5、继续推进基层组织建设“集成升级”活动。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，重点抓住六个“致力于”，通过扎实开展“六力升级”活动，解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制。
6、开展好“学党章守纪律转作风”专题教育月活动和党的群众路线实践活动。真正做到深入基层、深入实际、深入群众，牢固树立宗旨意识，提高群众工作能力，弘扬求真务实作风，推动各项工作完成，使人民群众真心拥护、热心支持、得到实惠。
7、村级干部管理规范。农村干部档案健全;按时参加上级培训;有选用、培训、考核、监督、奖惩等机制，村干部集中培训参训率达95%以上。
8、做好发展党员工作。继续推行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员新机制，35岁以下、妇女和高中文化程度以上的党员应占每年度发展党员总数的70%、25%和75%以上。在此基础上，把重点向非党村委会干部倾斜，最大限度地提高村委会成员中的党员比例，为下一届两委交叉任职和提高“一肩挑”比例奠定良好的基础。
9、党员按月缴纳党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责。
10、党支部有党员花名册，有入党积极分子名册;积极做好入党申请人、入党积极分子的培养、教育和发展工作，制定有党员发展工作计划;及时办理党员因工作变动的组织关系接转手续。
11、村级农廉网站的内容要及时更新，做到专人负责。
12、做好全国、省、市、县重大节日、重要会议期间的信访稳定工作，努力促进社会和谐。
13、严格执行中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“三个实施意见”以及县委“三个实施办法”，坚决杜绝出现“五类歪风”。
14、认真落实农村干部“一定三有”激励保障机制。进一步健全完善农村干部岗位目标责任制;进一步规范农村两主干岗位报酬统一发放制度和农村离任干部生活补贴制度，确保所有款项及时准确发放到位;进一步加大从农村干部中考录公务员和事业人员力度。
15、采取得力措施进一步加强非公有制经济组织党建工作。凡有3名以上正式党员的非公有制企业，均要建立党组织并正常开展活动。同时做好非公有制经济组织的发展党员工作，力争到年底使职工人数在50人以上的非公有制经济组织中都有党员。
中共山河镇党委书记(签字)：
村(单位)支部书记(签字):
2022年乡镇党建责任书 篇4
党建工作目标责任书
为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。
一、党建工作目标
坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、党建工作目标责任书内容
(一)班子建设
1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成员完成20xx年中心组学习计划，班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。
2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作;
3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务;按时召开民主生活会，开展民主评议领导干部工作。
4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度;按照 “五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。
二)组织建设
1、按时按质完成支部换届选举工作;认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作;
2、抓好支部建设，各支部要有计划，有总结，充分发挥支委会作用，支部每月集体学习至少一次，支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会;每半年公司全体党员共同学习一次。
3、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制;开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。
4、坚持“三会一课”制度;支部及时收缴党费上交;加强阵地建设，完善党建活动室;按时保质完成党委交给的各项工作任务。
(三)人才培养工作
1、注重搭建平台，为公司输送可用人才。以人为本，尊重人才成长的特点，建立完善的人才成长激励机制，采取物质激励、精神激励、提拔重用等方式，充分调动起职工的工作激情。
2、积极开展传帮带活动，提高促进人才成长。通过经验丰富的老职工带动年轻职工，督促职工不断成长。
3、创新教育培训模式，提高职工综合素质。从指导思想、目标任务、具体工作、方式方法上进行创新培养，既培训应用技能型的人才，又培训通用性的人才。
(四)党员发展和教育管理
1、认真做好发展党员工作，完成20xx年上报集团公司党员发展计划;按要求输送发展对象、预备党员参加集中培训;严格按照《发展党员程序》步骤规定，落实入党积极分子“公推”、发展党员“公示”、“票决”等制度。
2、加强党员教育、管理，提升公司党员队伍整体素质;加强党员电化教育，全年组织党员收看电教片不少于4次。
3、建立新发展党员专用档案，对组织部门人员定期培训，做好20xx年发展党员材料归档工作。
4、党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，并做好规范化台账。
(五)党风廉政、宣传、稳定工作
1、组织党员、干部进行廉政教育;认真学习贯彻《领导干部廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
3、大力加强公司精神文明建设，通过创新载体提高党员、干部、职工思想道德素质;开展对内对外宣传，及时总结、树立和宣传公司的各类先进典型、模范。
4、开展对政策教育、学法用法的宣传工作，加强信访、综合治理工作，强化维护政治稳定。
(六)群团工作
1、支部重视群团工作，将群团工作列入工作议事日程，按时督促群团组织换届选举，群团组织健全且人员配备到位;及时帮助解决群团工作中的困难和问题。
2、坚持党建带工建，推动公司民主管理制度，开展集体合同、工资协商的签订及履约工作，按时召开职代会;开展职工技术创新活动，劳动竞赛活动，加大20xx年各类文娱活动的组织领导;大力开展困难帮扶工作，充分了解情况，加大资金投入。
3、重视、支持妇女工作，宣传贯彻《妇女权益保障法》，维护妇女权益;做好计划生育工作。
X年XX月XX日
2022年乡镇党建责任书 篇5
近日，平潭区局机关党委与系统内各基层党组织签订《基层党建工作责任书》，形成上下联动、整体推动的党建工作新格局，让党建工作有责可究。《基层党建工作责任书》细化了党组织书记抓党建的主体责任，把党建工作项目化、项目责任化，内容涵盖思想建设、组织建设、制度建设、一岗双责等方面对20xx-20xx年基层党建工作目标任务进行了明确，并将工作具体细化成14条。本次责任书的签订不仅切实强化了基层党组织的党建工作职责，使基层党组织明晰了党建工作的任务和重点。同时也让基层党组织开展工作有方向、有措施、有成效，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，确保党建工作不折不扣地落实，提高全系统党建工作水平，为平潭地税事业发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。
去年以来，平潭区局先后开展了争创“先进基层党组织”和“学身边道德模范 做合格共产党员”、“党在我心中 青春当作为”等主题实践活动，狠抓机关党建、作风建设和党风廉政建设，有力地促进了收入中心任务的完成，取得了一系列成绩和荣誉。今年，流水分局被评为福建省“五一先锋号”、局机关党委被实验区党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号等。
本责任书一式两份，乡政府、各村(社区)各执一份。
书记(签字)：乡长(签字)：
村党支部村民委员会
书记(签字)：主任(签字)：