渠道总监岗位的主要职责说明 篇1
职责：
1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);
2、可接受短期出差;
3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览
4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
7、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇2
1.在公司战略框架基础下，积极寻找市场机会，制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的市场渠道发展工作，。从客户及合作伙伴所处行业入手，建立与行业协会等行业组织的联系，开发大渠道资源，从而快速增加合作伙伴数量，推进公司的市场布局;
2.组织参与合作伙伴大会，推介会，展会等，推广公司战略模式;
3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯;
4.收集市场及行业信息，及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的要求，做好信息沟通工作;
5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
6.对市场需求做出快速反应，引导公司战略的优化及调整;
7.完成企业的市场渠道发展工作。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇3
职责：
1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;
任职要求：
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历优先。
II、经验要求
有3年以上的文旅度假地产项目销售推广工作经验，拥有丰富的渠道拓展资源。
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇4
职责：
1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务
2、有ICO渠道资源
3、具有团队组建经验;
4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;
5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;
6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑;
2、三年以上ICO渠道建设工作经验，
3、负责客户的接待、洽谈与签约、维护等工作;
4、具备较强的沟通协调能力和出色的客户服务意识;
5、能独立处理并解决招商过程中的客户问题和需求
渠道总监岗位的主要职责说明 篇5
职责：
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求：
1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳;
3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;
4、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录;
5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;
6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇6
职责：
1、根据公司战略目标，完成机构合作、销售渠道的拓展;
2、根据公司总体的销售目标开展相关机构渠道的销售计划、渠道关系的维系;
3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助机构完成销售任务;
4、完成公司规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证销售完成;
5、熟悉多种渠道销售模式;
6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;
3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有课程市场资源经验者优先考虑;
4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;
5、承受工作压力，市场拓展能力强
渠道总监岗位的主要职责说明 篇7
职责：
1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标;
2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;
4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;
2、具有较好的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
3、能够公开演讲，具有良好的表达能力;
4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神;
5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇8
职责：
1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;
2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;
3、策划并推进合作项目，提升产品销售收入;
4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;
5、对市场销售团队进行管理、指导和培训，提升整体团队销售能力。
【任职要求】
1、统招、全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验，有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;
3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;
4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;
5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力，强烈的责任心和执行力，对新事物有好奇心，学习能力和抗压能力强;
6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;
7、熟悉人工智能系列产品及技术，适应长期出差;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇9
职责：
1、负责区域渠道发展规划。(直营、加盟、联营)
2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;
3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;
4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;
5、挖据、考察商场、街铺、购物中心等渠道扫描;
任职要求：
1、五年以上服装渠道拓展经验，熟悉各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;
2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;
3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇10
职责：
1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等)，分解指标，并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;
2、根据渠道客户地图和营销团队的要求，负责渠道通路的开发与管理;
3、负责与渠道专员的管理和沟通，直接管理渠道专员的工作开展;
4、定期对渠道管理工作进行总结，向上级领导提交报告;
5、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅;
6、负责组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作，按月度进行评估。
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;
2、2年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;
3、具有一定房产渠道资源;
4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作
渠道总监岗位的主要职责说明 篇11
职责:
1、带领部门同事完成营业部的年度新增(资产、有效户)等指标
2、统筹营业部渠道营销工作的开展，带领部门同事开展渠道开发工作
3、与银行等其他金融机构、网络平台进行合作洽谈，开发零售业务客户，资产管理客户;
4、借助公司平台开展除传统的股票、理财产品、期货业务外的融资融券、股票质押或约定式购回融资、中小企业私募债、资产管理专户理财等多元化业务。
5、完成营业部总经理安排的其它工作。
聘用条件：
1、年龄35周岁(含)以下，有客户资源的优先录用;
2、学历本科(含)以上，985、211院校优先;
3、通过证券从业资格考试，具备证券从业资格;
4、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;
5、认同公司文化，沟通学习能力强，有营销和服务意识，具有开拓精神、自信心和责任感;
6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的其他情形;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇12
职责：
1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。
2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。
3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作计划，并定期做工作总结与计划交给上级。
5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式，为公司做渠道销售的服务。
6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。
7、按时完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学专科以上学历;
2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;
3、8年以上房地产渠道管理工作经历，具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;
4、具备较强的市场分析能力，对市场敏感度高，对房地产开发行业有较深入的理解和认识;
5、较强的文字及语言表达能力，优秀的组织协调能力及创新意识。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇13
职责：
1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目，完成渠道布局和客户资源导流;
3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理，促进看房量;
4、建立健全的渠道管理体系，监督协助组织下属人员完成业务指标;
5、负责渠道团队的建立，协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，并具有强烈的创新意识和能力，有团队资源及销售渠道的优先考虑;
2、有较强的商务洽谈能力，熟悉房地产各电商渠道管理经验;
3、有较强的市场分析、判断及开拓能力，善于沟通和协调有一定的抗压力;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇14
职责：
1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);
2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;
3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);
4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);
5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;
6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;
7. 渠道政策宣贯、实施与督导;
8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。
9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。
任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上B2B渠道管理经验;
3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;
4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;
5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇15
职责：
1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;
2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;
3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;
4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;
5、完成公司其他的渠道战略布局任务。
任职要求：
1、5年以上安全行业销售工作经验， 至少3年渠道相关业务经验;
2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;
3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;
4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;
5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇16
职责：
1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;
2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;
3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;
5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;
6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;
7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;
8、其他上级领导指派的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;
2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;
3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;
4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;
5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;
6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇17
职责：
1、根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略;
2、根据市场发展需求，按进度完成渠道拓展计划(代理商开发，重点大客户开发);
3、母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范化标准的制定，实施，监督以及评估;
4、母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估;
5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施;
6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护;
7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的审核和评估;
8、负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建设。
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉母婴KA渠道特性，有5年以上母婴渠道销售管理经验;
2、良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维分析能力;
3、抗压能力强，较强的市场开拓和销售能力。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇18
职责：
1、根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现;
2、负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式，定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长;
3、负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等;
4、负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理，负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标;
5、负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先;
2、有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;
3、具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己;
4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。
渠道总监岗位的主要职责说明 篇19
职责：
1. 根据产品战略规划，制定市场整体策略，制定渠道、品牌、宣传等实施方案;
2. 根据公司目标制定月度、季度、年度拓展规划，规划费用预算，完善激励考核制度;
3. 开拓推广渠道、推进销售管道建设，提高销售线索到销售机会的转化率并最终促成销售提升;
4. 指导渠道拓展人员对代理商的培训、管理及考核;
5. 研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6. 管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导
任职要求：
1. 本科以上学历，5年以上市场相关工作经验，年龄：30-45岁;
2. 独立主导过创新产品(2B方向)的市场推广，具备大型项目策划执行能力;
3. 具备卓越的商务能力、敏锐的观察力、计划及组织实施能力，能够独立制定并执行渠道策略、产品方向等工作;
4、有较强的团队领导力和管理能力，较强的组织能力，能协调公司内外资源，处理各种客户开拓或维护中存在的问题;
5. 有事业热情与责任心，执行力强;
6. 有工程弱电相关从业经历优先，有同行业从业经验优先;
渠道总监岗位的主要职责说明 篇20
职责：
1、渠道发展与管理制度规划：规划全国渠道及分公司和合作伙伴的结构，制定渠道发展政策和管理办法;
2、合作伙伴招商与渠道建设：负责制定整个渠道团队的工作流程和渠道经理的工作规范和考核标准;
3、渠道整体拓展规划：分析行业内相关信息、国内区域市场信息，有效组织和安排渠道的拓展工作，提升市场协同能力和影响力;
4、开发维护全国以生殖生育市场为主要目标的客户资源，以及和生殖生育相关的医疗机构;
5、负责客户的开发、沟通、谈判和关系维护，建立稳定客户资源;
6、定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系;
任职要求：
1、有互联网医疗市场渠道管理工作经验;
2、有5年以上渠道销售团队管理经验;
3、在生殖生育领域有很好的专家资源及医药代表资源;
4、热爱医疗事业，对销售工作有较高的热情，勇于挑战新事物;
5、具有良好的语言沟通能力、较强的社交能力和逻辑思维能力;