服装设计总监职责 篇1
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格;
2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样;
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度;
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
服装设计总监职责 篇2
一、制定产品设计策略和计划
1)组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;
2)与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;
3)根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计：
1)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
2)负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
3)拟定服装产品设计的全过程设计流程;
4)负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
5)独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：
1)协调部门的内外关系;
2)参与组织年度订货会，设计展会风格;
3)积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同
四、负责部门内部管理： )
1)分配新品设计、开发任务，协调人员关系;
2)组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;
服装设计总监职责 篇3
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格;
2、负责设计团队整体绩效及工作管理;
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控;
4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案方案;
服装设计总监职责 篇4
1. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;
2. 根据企业和品牌的发展战略，准确把握品牌整体的产品设计风格，制定设计方案;
3. 管理设计团队，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案和图稿进行审核，最终确定设计图样;
4. 实施服装设计过程中运作流程(审稿、审版、生产工艺等把关，面辅料整合与审核确认);
5. 根据开发计划，制定服装开发预算，每季度开发成本严格控制。
服装设计总监职责 篇5
一、制定产品企划方案：
1.组织市场调研，收集、分析服装及面料设计潮流和流行趋势;
2.根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装开发：
1.负责公司服装的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
2.拟定服装产品设计的全过程、设计流程;
3.负责所开发的产品生产工艺科学合理;
4.对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力。
5.负责本部门的人员培养。
服装设计总监职责 篇6
一、负责开发部内部管理
1、组建产品开发团队，并拟定人才梯队培养计划
2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系
二、制定产品设计策略和计划
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势
3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
三、外部联系
1、参与公司年度计划的制定。
2、负责与公司其他部门的协调与沟通
3、协调本部门的内外关系
服装设计总监职责 篇7
1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感;
2、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定;
3、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位;对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向;
4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况;了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯;
5. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
服装设计总监职责 篇8
1、带领设计团队，组织搜集市场当季色彩及面料信息，分析服装设计潮流和流行趋势。
2、制定产品企划方案，确定每季的设计元素与关键主题，展开系列面料开发、色彩整合和产品图稿设计。
3、开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单，协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。
4、制定面辅料企划，协助优化商品结构，为面辅料采购供应链模式营销策略等提供建议，做好成本管控及预算管理。
5、审核产品设计方案及图稿，最终确定设计图样。
6、管理、培养和辅导设计团队。
服装设计总监职责 篇9
1、根据公司发展战略和品牌风格定位，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案的中远期研发计划。
2、综合分析市场潮流动态，分析需求与以往销售数据，制定每季度品牌的风格、产品理念、季节定位、季节主题、设计方案和季节推广方案。
3、提炼产品设计理念，领导组织市场调研与采风，把握最新的时尚流行趋势和研发方向，全面负责产品创新开发计划统筹，以结果为导向，组织执行整体开发工作，促使设计总目标顺利达成。
4、管控产品开发进度，统筹设计样板评审，跟踪、协调，适时灵活调整开发节奏，优化产品开发流程及工作流程。
5、严控执行设计预算，紧抓生产工艺和产品质量，协调管理开发部与生产部，商品部和销售部完成新产品的相关工作。
服装设计总监职责 篇10
1、根据公司发展战略目标，确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案，发布产品核心概念;
2、组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等)，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告;
3、与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;
4、根据产品开发目标，制定工作计划、指导安排工作，并对执行情况负责;
5、完善部门人员架构、人员配置及工作职责、工作流程与技术管理体系。
服装设计总监职责 篇11
1、根据公司的产品风格定位、市场流行趋势收集相关资料，提出产品设计创意，结合面、辅料出图;
2、按公司规划，完成各个季度系列产品款式的开发和设计，独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
3、负责跟版工作：审图通过后，跟进打版师的打版工作，安排助理采购面、辅料;
4、跟进工艺流程：纸样确定后，根据裁片大小做工艺(绣花、印花等)，做好打样、造型的跟踪、确认工作;
5、根据公司整体进度安排，下达样品并跟踪样品制作，做好对样品进行修改及确认;
6、负责在确认款式后，下单生产大货，跟进并配齐色板，做好生产的产前版的检验确认工作。
7、熟练使用电脑绘画，手绘功底强，及电脑制版。
8、有带团队能力。
服装设计总监职责 篇12
(1)结合企划主题方案，组织搜集市场当季色彩及面料信息，预测下一季色彩及面料的流行趋势，确定设计企划和主题;
(2)制定每季度的产品开发进度表，控制每阶段的研发进度、节奏;
(3)指导设计师设计，使设计吻合款式结构;
(4)关注货品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求;
(5)参与货品头版及生产版款式评定，确保款式满足市场需求;
服装设计总监职责 篇13
1.根据公司及品牌整体发展战略，确定年度产品开发目标策略及市场采买计划;
2.组织市场调研，分析服装流行趋势及主流面料，主流版型等;
3.负责公司品牌定位，形象及风格制定，各季货品的开发;
4.制定每月货品风格走向，面料配比，颜色搭配等计划表;
5.与推广部.市场部进行需求沟通，准确掌握货品需求并能及时调整;
6.品牌版型、面料、颜色、成本从组成资料库建立;
7.新产品测评，卖点整理与宣讲;
8.组建团队及人才培养计划