板师岗位职责 篇1
岗位职责:
1、依据设计师所出款式图进行打版;
2、全程跟踪样衣制作的效果及尺寸,及时解决版型存在的问题;
3、指导样衣工完成样衣制作,确保工艺的`准确性;
4、配合部门完成各款放码及工艺单的制作及修改。
5、对公司版型进行不断地优化及改进,整理、规范公司版型的特点,形成书面文件系统传承。
任职条件:
1、熟悉童装服饰制作工艺流程,3年以上童装制版经验,了解童装放码;
2、对设计的要求有良好地理解能力,根据样衣和设计图纸打样打版,并能根据风格自定尺寸表;
3、精通各类童装的制版及工艺,有专业版型结构和原理知识,有对流行版型的把控和创新能力;
4、工作有责任心,服从工作安排,具有团队合作精神。
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板师岗位职责 篇2
岗位职责:
1、款式开发:收集整理国内外服饰资讯(面料、颜色、款式),了解国内外服饰流行趋势。根椐公司产品定位,配合企划组长、梭织组长完成每季节产品的开发主题,确定面料、颜色制定每季产品款式架构、开发企化;
2、 款式设计:参考图片和样衣,调查同类品牌市场,根据所定的产品开发方案展开款式设计工作;
3、手绘款式图,配齐面辅料,提前做好异色面料测试;
4、根据进度安排跟踪版师制板情况及样衣的制做进展,及时发现及解决相关问题;
5、每日看款记录修改意见,与版师一起研究、讨论具体修改方案及尺寸的调整;
6、确定投产的'款式后及时下投产计划单,仔细确认面、辅料齐全无误;
岗位任职资格 :
1、教育背景:本科(或同等学历)以上学历,设计专业、纺织工程或其他相关专业;
2、熟悉把握品牌主题及风格,较强的绘图能力;
3、了解面辅料、制版工作,对颜色有敏感触觉;
4、较好的服装潮流触觉和时尚美感,精通色彩学和服装搭配知识。
5、形象气质佳,应届大学生亦可,薪资面议。
板师岗位职责 篇3
服装设计师
1.理解公司品牌理念,开发适合每个季节的材料,负责设计,通过与服装打板师的合作,制作出样品并进行管理,与生产部合作提高样品质量,与md部门积极协作开发出新产品。
2.制作样品的过程中开发新面料,设计并制作企划书,量产所需的app企划书,检查样品。
3.具有全球化的思维,能活跃在全球任何地方。
任职资格:
1.设计专业,本科及以上学历(有海外工作经历或海外留学经历更佳);
2.有2年以上独立设计男装、女装商品的经验;
3.负责多个系列的商品,从商品企划~设计~大货生产的管理;
4.有曾经设计的商品取得了成功的经验(比如提高了营业额、开发了热卖商品等的经验);
1.理解公司品牌理念,开发适合每个季节的材料,负责设计,通过与服装打板师的合作,制作出样品并进行管理,与生产部合作提高样品质量,与md部门积极协作开发出新产品。
2.制作样品的过程中开发新面料,设计并制作企划书,量产所需的app企划书,检查样品。
3.具有全球化的思维,能活跃在全球任何地方。
任职资格:
1.设计专业,本科及以上学历(有海外工作经历或海外留学经历更佳);
2.有2年以上独立设计男装、女装商品的经验;
3.负责多个系列的`商品,从商品企划~设计~大货生产的管理;
4.有曾经设计的商品取得了成功的经验(比如提高了营业额、开发了热卖商品等的经验);
板师岗位职责 篇4
服装打板师 独立时代科技(北京)有限公司 独立时代科技(北京)有限公司,og 聚流行,独立时代 职位描述
1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;
2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责参与生产过程的`质量控制工作。
任职资格:
1、服装设计等相关专业中等或以上学历;
2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先
板师岗位职责 篇5
职责描述:
1、主要负责公司静态审板及动态审板,就设计师的要求提出专业的.解决方法或意见;
2、负责公司板型的整体把控;
3、负责对纸样师进行技术指导。
任职要求:
1、5年以上知名服装企业纸样师工作经验,技术精湛,具有同岗位工作经验优先考虑;
2、具备较强的审美观及时尚敏锐度。
(此岗位为技术专家类型岗位)
板师岗位职责 篇6
职责描述:
1、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作，做纸样前，领会设计图和样衣的每个细节，看清楚效果图的工艺要求和面料规格;
2、根据品牌战略及风格定位制定本品牌品类研发的技术标准并不断完善;
3、负责对审版后各方意见进行综合，并根据意见对纸样进行修改;
4、完成初定纸样后，仔细审核效果和尺寸，复定每片纸样;
5、纸样上须标明制作工艺，与工艺师沟通成衣尺寸的正确性，并对改动过的做标注;
6、对于复杂的样衣，要与工艺师和车板师沟通，做到与设计师提供的效果一致;
7、如样衣审核后须复板，要按照批板意见上的工艺及面料要求进行修改，确保复板样衣达到效果;
8、完成上级交办的.其他工作。
任职要求:
1、有5年品牌童装公司纸样同等工作经验;
2、服装工艺有深刻认知，精通童装版型，熟悉车版、纸样等各种工艺;
3、良好的领导和协调沟通能力，责任心强，心理素质好，有团队协作精神;
4、对电脑操作熟练，精能et服装软件;
5、具有良好的沟通、表达能力，对业务的踪及时;
6、能承受工作压力，有责任心，耐心;
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