眼镜店长岗位职责优秀 篇1
1、负责带领店铺员工为顾客提供舒适的购买环境及贴心的服务
2、负责培训店铺员工为顾客提供专业的眼镜搭配
3、负责向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌形象
4、负责卖场商品的美观陈列
5、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
眼镜店长岗位职责优秀 篇2
1、全面负责门店管理及运作，努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品结构的调整;
2、带领门店的员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平;
3、积极培养新人，做好新人的发掘、员工的综合考评;
4、维护公司形象，发扬公司企业文化;
5、完成公司下达的销售业绩指标。
眼镜店长岗位职责优秀 篇3
1、负责眼镜店日常管理;
2、促销管理，宣传品、商品、宣传途径、卖场布置、活动售卖细节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关准备工作;
3、关注竞争对手店面的动向，如活动，宣传，改革，薪资，人员配置，货品，定价，定位等，及时调整门店营销方案;
4、门店业绩目标管理，做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。
眼镜店长岗位职责优秀 篇4
1.全面负责门店管理及运作。
2.执行公司政策，落实、细化营运部下达的门店销售、毛利计划。
3.及时对公司政策执行情况进行回馈，对公司发展建言献策。
4.及时进行商品盘点，每月准时上交盘点表(结账日后三天内)。货品丢失、附件缺失及赠品缺失第一时间上报。
5. 督促员工实时准确的，在电脑系统上录入销售，进行调拨处理。做到帐货相符(帐、电脑系统和实物，三者一致)
6. 商品缺货定时补货(邮件物流部)，滞销商品及时上报，于每周店长周工作小结中反应。
7. 商品陈列，店堂布置，每月至少进行一次大的调整，调整完需向公司营运部邮箱发送调整后的照片,营业时间店堂内保持整洁、干净。
8. 团结爱护员工，解决员工之间的问题，保持员工工作的高效率。
9. 定期对员工进行培训，提高各种技能。培训时间、内容于店长周工作总结中反应。公司组织的培训安排好每位员工及时参加.。
10. 顾客投诉处理及登记分析，于店长周工作总结中反应.配镜管理(在电脑上做出Excel表格登记，公司会突击检查)
11. 合理安排好员工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月头三天内上交上月考勤表。店长本人满勤(无迟到、早退、矿工、请假)。店长缺勤严重，如事假7天以上，取消该月店长所有奖励)
12.遵守所在商场的规定，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理
13.仪器设备正确使用，按时保养维护。如有损坏及时上报。设备丢失公司将追究责任。
14.协助总部有关部门事务的处理。
15.授权店长助理处理店内事务。
16.负责店内其他日常事务。
眼镜店长岗位职责优秀 篇5
1、全面负责分店运营与团队管理;
2、负责分店人员的在岗培训、日常管理和考评;
3、激励分店团队共同完成销售目标;
4、熟练掌握验光配镜技能，善于沟通协调;