离职工作心得(精选5篇)

文本屋 人气:1.8K

离职工作心得 篇1

本想在事业稍有所成就的时候悄然离开步步高这个如母亲怀抱的大家庭,不带走她天空中的一片云彩,但现在我却不得不提前离开,真是无可奈何花落去啊!

离职工作心得(精选5篇)

在这短短的几天之内,我经历了人生的很多挫折:在网上投简历,如石沉大海;在公司内部寻关系换工作岗位,却同样遭受冷遇。心中不免有些悲伤与感慨,于是写了这首“路在何方”的短诗以告诫大家:平时生活中不要愁眉苦脸、长吁短叹、怨这怨那,浑浑噩噩地混日子,每天要拥有一张充满阳光的笑脸,努力、勤奋地工作,才能在这个岗位上崭露头角,才能获得大家的认可!否则都会像我一样,被无情地淘汰!

当然,我并非是一个碌碌无志之辈,我也有着清晰的目标,有着远大的理想,我一直都在为这个理想努力地拼搏着。如今虽然年近中年,但并非说明我这个人一生就会如此沉没,曾记得历史上有个“苏老泉”,他在27岁的时候才开始发奋读书,经过不懈的努力,最终名列于“唐宋八大家”之内,并在其熏陶之下培养出了苏轼、苏辙两位名垂千古的儿子,这足以证明“男儿有志不在年高”这句话的道理。

所以也希望大家不要轻视任何一个人,特别是那些有理想、有抱负的人,是金子,他们迟早有一天会发光!

离职工作心得 篇2

近来公司平繁有同事离职,不知道为什么自己的内心也开始有一种说不出的想法,对自己的职业有了新的认识,对公司的做法也产生了一些新的认识了,同时自己内心中有了一点恐惧,害怕自己失业。

我是那种基本没有经历过痛苦的人,没有什么特别的人生经验,对自己的职业没有一个完整的规划,基本属于那种过一天是一天的人。毕业很多年了,回想自己毕业以来的职业经历,所干过的职业中,发现没有一个职业是我所喜欢的,人说三十而立,而我这个80左右的人却没有找到事业的门槛。

小的时候有很多辉煌的理想,记得曾经最想做的职业是当个警察,但是后来没有能够上警察学校,后来有一段时间想去当兵,最终由于家里的原因没有成功,从此就对警察这个行业没有最初的幻想了。后来自己似乎对西方的经济学产生了一点兴趣了,于是开始学习经济学,当然这种兴趣没有维持了很久。

现在想了,当时的我对于学习,对于喜欢没有一个准确的认识,很多的爱好,很多的习惯是建立在向别人炫耀的基础上的,喜欢警察,是因为警察能够作威作福,喜欢经济学是因为自己能够和别人谈话时能够说出别人不懂的名词。可笑自己的年轻,猛然间自己已经离30不远了,感到紧张时发现自己的前途在自己看来很渺茫呀!甚至想自己干点什么的冲动,发现自己象是在混沌中长大的一样,没有目标只有紧张。

离职工作心得 篇3

最近单位有一员工突然间提出离职。鉴于职业的敏感性,我要求她自己写一份辞职申请书,得按要求层层审批。

她确实按我的要求去做了。

她离职的理由很简单“家中有事”。

看着她只有几个字就能表述原因的辞职理由,我无言。

按以往的工作经验,我会安静地找她谈谈,让她对自己的未来充满自信,对公司发展充满信心等之类的激励的话。但是我没有。

她是于去年年底进入单位,刚开始时,工作努力,热情又充满活力,是个人人皆喜的好员工,随之回报她的是凡事工作起来顺利,有难事时同事挺身而出,领导更是关心有加,甚至于开绿灯。可是,我却发现,她说话时语气不如以前谦逊,回答话时爱理不理,工作进度也不如以前的利索,甚至于有时爱哭鼻子,一副任性的样子。

有的同事也开始觉察到了一些细微的变化,但出于她前段时间的努力,一开始迁就她的行为,公司领导也不断地引导她,教育她。可是,不多一个星期,老毛病又重演了。

最后的结果可想而知,她也意识到同事对她的异样,还好有了自知之明,就出现了上述离职的理由。

我喜欢辛弃疾的“我见青山多妩媚,料青山见我亦如此”佳句,真所谓“山笑水亦笑”!

离职工作心得 篇4

通过学习《耿副总年终总结会工作要求》和《耿总大会报告》,使我对行业的现状及发展有了更深入的了解,耿副总提出了干大事一定具备的7个特质!方向,迅速的执行力,狼性,胸怀,学习,团结,忠诚。20_年国际形式、国内经济持续变化和医药行业竞争加剧,是中国医药行业极其不平凡的一年,医药行业的医保谈判、西药一致性评价、中成药限开处方、机构改革等。国务院发布的《关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革的若干政策措施》从药品、医疗、医保改革和行业监管四方面提出15项改革措施,将加快形成医药行业优胜劣汰、适者生存的机制。耿总提出在这种大背景下,唯有不断评估、调整,方能在市场竞争大潮中立于不败之地,并从当前形势和下一步怎么干,明方向、再出发,提出了要求。通过学习,使我深得体会。

20_年,行业变化的趋势和行业整顿的步伐不会停止,政策的管控越来越严,竞争手段越来越精锐,作为公司的一员,面对公司全面推行事业部制,要发自内心、深刻认同,必须要有着强烈的认同感、归属感和自豪感,行业格局在变,市场在变,我们不改革创新,将被甩到后面,将被淘汰出局。

必须承认,在平时的工作中,不想为是责任感在弱化,不能为是能力问题。说白了,是因为平时疏于学习,对新政策不钻研、业务不熟悉,实际工作能力不强,不能适应行业新的形势和需求,懒于思考,面对新情况新问题,老办法不管用、新办法不会用;进取心不强,工作目标性不强,领导安排什么就做什么,下班后也很少思考和总结,有时工作方法简单;创新意识不足,视野不宽,动力不足,对如何做好工作思考不够;执行力有待提高、服务意识有待加强,对领导安排的工作,等等看心态,有些不能及时完成;对自身要求不够,对规定时间的工作一般都要规定时间要到了才做完。

清华大学校长曾送给毕业生一段话;“在未来的世界里,方向比努力重要”。的确,当有一个明确的方向和目标时,会发现人生路线是如此清晰,动力是如此的磅礴强劲。

目标是方向,问题是导向,精准是要求。面对公司全面推行事业部制,风险与机遇并存,挑战与考验同在,对我们也提出了越来越高的要求,作为一名员工,从自身做起。积极主动,不要认为交给的工作没有做过,没有经验,去敷衍工作,一名优秀的员工每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,而是积极主动去做更多的事情。诚信做人,成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位,而人品的第一要素就是诚信;诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。敬业精神,树立主人翁责任感,全心全意地工作,有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,会为自己能偷懒而沾沾自喜,殊不知,付出才有回报,对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。在工作中,要清醒认识到自己业务能力的不足,找准短板和缺口,努力提高自身素质,坚持学习,不断提升业务能力,确保跟上节拍不掉队。执行力不仅可以体现出一个人做事的效率,更体现了做事的态度,在工作中要端正执行态度,做好“严,实,快,新”;增强责任意识,积极进取,不把工作当作一种负担;脚踏实地,多花心思的去做事情,用心去做;只争朝夕,拒绝拖延。每天给自己制定工作计划,按轻重缓急先后来完成,这样工作起来有头绪,既不浪费时间又提高了工作效率,并且在每天结束工作后总结,哪些做的好,哪些做的不好,不断优化自己的做事方法,力求在以后工作中做到“精准快捷”。

创新是寻找生机和出路的必要条件。“尽信书则不如无书”。在工作中要敢于创新,大胆尝试,不断的学习探索。用新观念看新情况,用新视野迎新挑战,用新思路抓新机遇。

面对日益激烈的市场竞争,面对不断变幻的市场需求,面对迅速膨胀的客户群体,服务质量的重要性已经成为每个行业的生存之本、效益之源和发展动力。在工作中要善于发现顾客真实需要,尽力提供顾客满意服务,从而赢得客户的理解、尊重和信任。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺。

卢苏伟在《你要配得上自己所受的苦》中说过这样一段话:“一个人的执行力和行动力,决定一个人的成就,要成功就要忍受眼前付出的辛苦和各种与目标无关的诱惑。”人有什么样的目标,就会有什么样的行动,机会只会给有准备的人,自身的恐慌并不能解决任何难题,只有你去适应它才能更好的生存;在这个医药市场竞争格局和公司机遇发展的重要节点中,作为一名好医生佳能达人,我们要履职尽责,做好本职工作,要有面对困难的勇气,更要坚定理想和信心,仰望星空,志存高远,在工作中脚踏实地、不忘初心。与企业共成长、同进步。

离职工作心得 篇5

20xx年月10月由区组织部统一安排,我挂职于建新镇透浦村党支部第一书记,任期3年。经过近一年半时间的挂职锻炼,我切实体验基层工作的工作和生活,同时认识了基层、了解了基层,也使我收获颇丰、感受颇多,现将挂职工作心得体会汇报如下:

一.组织和协调“两委”工作。

到透浦村挂职工作不久,经过与前任挂职书记的交接和一个月的工作了解,很快熟悉了村中民情、社情。几年来透浦村“两委”在工作分工上多多少少存在一些误解,缺少一些沟通,出现不和谐的局面。在经过多次与村“两委”人员的接触和了解,基本上摸清班子的思想动态。一是常和班子成员沟通了解情景,利用会议形式,统一思想提高认识,会议中有通报,有记录,有讨论,达成共识,构成合力;这样,班子才有凝聚力;我想仅有“两委”班子团结了,才能为民办实事,解群众疾苦。二是注重加强支部党员队伍建设,透浦村共有党员46名,是一个比较大的支部,我到村挂职后,首先是抓好党员队伍建设,让党员起到先锋模范作用,当好表率,进取协助村支部开展各项工作。

二.参与各项工作,加强与群众的密切联系,服务群众。

作为村第一书记,主要负责村支部的工作,但我还进取协助村委做好各项工作;透浦村是福州市南三环边的一个村庄,离市中心较远,原先是一个地地道道的农村,村民主要靠种地为生,生活上并不富裕,在近几年的城市发展和规划中逐渐与城市接轨,但村民的思想观念还没有得到彻底转变,村民素质相应偏底,制约了村中的经济发展速度,这也是我靡职干部需要及时解决的问题;首先,我们村“两委”班子要按照上级部门的指示要求一项一项抓好落实,把精神落实到户到人,其次做好政策宣传,让群众了解党和政府对农村工作支持和各项优惠政策,真正让群众得到实惠。20xx年10月,按照相关政策,农村人员按年龄段参加社会养老保险,要求到达年龄的人员都要参加,这竖家的大政策和今后的发展方向,但在许多群众并不理解其中的益处,因为传统的思想观念是自我留钱养老、防老,并不愿意将钱放

到别的地方,所以需要我们去深入群众,做好政策的宣传,经过近一个月的大力宣传和方方面面的工作,村民的思想上得到了转变,全村人员参保率99%以上。

三.为民办实事,服务于群众。

透浦村村中道路狭小,路面坑坑洼洼,遇有下雨,道路泥泞村民出行困难,为方便村民出行,让村民能安居乐业,我与“两委”班子讨论,规划通往三环和福湾公交总站的两条便道铺设水泥路面,经过几次协商后,最终定了方案。农村做一件事比较难,既要编入村财预算或采取集资方式,又要征求村民的意见和提议,所以,一些工作还是要深入群众,争取得到群众的支持才是我们最满意的。三个月时间路面铺设后,村民出行方便了,道路变的整洁了,得到了村民的一致好评。

TAGS:精选 离职