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劳动保护的甄选范文

女职工劳动保护特别规定颁布的原因

04-20

1988年,国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规,对于减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难、保障女职工的身心健康发挥了重要作用。之后中国又陆续颁布了《妇女权...

四川省女职工劳动保护规定

09-07

女职工在体质上要比男性弱,因此法律制定了女职工的劳动保护法。下面小编为大家精心搜集了关于四川省的女职工劳动保护规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和...

工会劳动保护监督检查工作总结大纲

08-10

今年以来,根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,以及工会劳动保护监督检查工作条例,为提高公司经济效益,发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查...

甘肃省劳动保护条例

06-11

劳动保护作为职业安全的重要领域,对劳动者及相关人员的安全具有积极的促进作用,随着中国社会、政治、经济的不断发展,劳动保护也逐渐受到广泛的关注。下文是甘肃省劳动保护条例,欢迎阅读!甘肃省劳动保护条例最新版第一...

劳动保护用品使用制度

07-01

一.目的为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,减少和预防职业病、工伤事故,特制定本规定。二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)...

2021年最新劳动法女职工劳动保护特别规定

04-21

女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定,欢迎大家参考。女职工劳动保护规定第一条为了减少和解决女职工在劳...

女职工劳动保护状况调查研究报告大纲

05-09

《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后,面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势,如何进一步做好女职工的劳动保护工作,维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了了解新情况、发现新问题,北京市妇...

劳动保护用品管理制度

09-07

为了保护职工在生产过程中的安全和健康,企业根据不同工种的具体情况,发放不同的劳动防护用品,它是保职工安全健康的一项重要措施,为了正确发放和使用防护用品,特制订本制度。发放标准1.严格执行上级规定的标准和原则,不得任...

最新劳动法女职工劳动保护特别规定

09-03

女职工劳动保护特别规定是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。下面是小编整理的劳动法女职工劳动保护特别规定,欢迎大家参考。女职工劳动保护规定第一条为了减少和解决女职工在劳...

开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告

10-26

根据豫工生[XX]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配置齐全,市总工会主...

福建省企业女职工劳动保护条例

09-07

女职工劳动保护权益受到侵害时,可以依法申请仲裁、提起诉讼。下面小编为大家精心搜集了关于福建省的女职工劳动保护条例,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益,加强对...

关于开展宣传贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》的调研报告

04-19

XX年4月18日国务院第200次常务会议通过了《女职工劳动保护特别规定》。这是我国广大女职工政治生活中的一件大事,充分体现了党和政府对广大女职工的高度重视和极大关怀。根据要求,无锡市总工会女职委就无锡市开展学习宣...

女职工劳动保护特别规定

01-03

女职工是受到法律保护的,下面小编为大家精心搜集了关于女职工劳动保护的特别规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条...

浙江省女职工劳动保护办法

08-06

我国女职工劳动保护立法由于没有科学界定女性特殊生理差异而导致保护失当,忽视女职工的多元化需求,法律责任不完善,缺乏对男性生育劳动保护权的保障,忽视女职工及其家庭照顾子女的需求。下文是浙江省女职工劳动保护办...

女职工劳动保护特别条例

10-11

女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。下文是女职工劳动保护特别规定,欢迎阅读!女职工劳动保护特别规定第一...

劳动保护监督检查制度(精选12篇)

11-27

劳动保护监督检查制度篇1第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊因难,保护其健康,以利于社会主义现代化建议,制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内...

女职工劳动保护

06-27

女职工劳动保护为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行...

浙江省女职工劳动保护办法大纲

09-07

女性在职场的权益保护需要受到重视,下面小编整理了浙江省女职工劳动保护办法,欢迎阅读!第一条为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定,结合...

2021浙江省女职工劳动保护办法

04-12

第一条为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内有女职工的企业、个体经济组织以及国家机关...

女职工劳动保护特别规定条例

09-07

第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于...

广东省女职工劳动保护实施办法

04-07

《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经20xx年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过,现予公布,自20xx年2月1日起施行。下文是《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》,欢迎阅读!《广东省实施...

工会劳动保护监督检查工作总结

10-06

今年以来,根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝,健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求,以及工会劳动保护监督检查工作条例,为提高公司经济效益,发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查...

供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结

02-10

为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。我局工会在“春查”期间,组织各级工会小组紧紧围绕我局安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性...

劳动保护工作计划(精选5篇)

04-27

劳动保护工作计划篇1做好劳动保护工作,保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全,为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境,是工会必须认真抓好的一项重要工作,它充分体现了社会主义制度的优越性,是我们党和国家一贯的方...

北京市女职工劳动保护状况调查研究报告

07-08

《北京市“十五”时期妇女发展规划》颁布实施后,面对深化改革和我国加入世界贸易组织的新形势,如何进一步做好女职工的劳动保护工作,维护女职工的合法权益是摆在我们面前的重要课题。为了了解新情况、发现新问题,北京市妇...

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