名企聚焦

李开复的Google中国遭遇挑战去年9月，微软大老板鲍尔默曾神秘宣称，“我们终于找到了在中国长期成功的‘秘方’。”昨天下午，“秘方”之一揭晓——微软宣布正式成立“微软中国研究开发集团”。这种组织形式在微软遍布全球...

一汽人事巨变少帅入主一汽夏利

39岁王刚成一汽夏利少帅，许宪平则出任一汽解放总经理一场看似重大的人事变动事件，在一汽集团副总经理安德武眼里却是“正常的平级调动”。近日，一汽夏利发布了一则董事会公告，称：鉴于许宪平先生因工作需要提出辞去公司董事...

去年第四季度收入不理想齐舰正式接手联想亚信

01-05

俞兵走了，齐舰补缺。5日，联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼ＣＥＯ、联想网御科技有限公司董事长，直接向亚信集团总裁兼ＣＥＯ张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联...

肯德基员工培训：创造财富与知识并举

１９８７年１１月１２日，肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅，北京肯德基有限公司也成了北京第一家经营快餐的中外合资企业。继１９９６年６月２５日，肯德基中国第１００家店在北京成立以后，肯德基在中国的连锁店数目迅速增长，到２００２年７月１２日，第７００家店开张...

贝塔斯曼挑大梁欧洲版Google启动

01-05

由法国总统希拉克一手倡导的欧洲搜索引擎项目即将“轰鸣”启动。据相关媒体透露，德国最大传媒巨头贝塔斯曼集团已“接近签署协议”，领衔该款欲打破Google垄断地位的新一代多媒体搜索引擎的德方开发工作。至此，法德联合开...

沃尔玛制造的危机

关于沃尔玛公司，有一些描述至今令我印象深刻：在零售业，沃尔玛是势不可挡的巨人，它携2000多亿美元营业额和每年15％增长率把城里的大小商店逼得没有活路——其首席执行官李·斯科特管理零售业的气势简直可与恺撒统治罗马共和...

西门子公开创新秘密创新文化有四要素

从现在展望未来，从未来回溯到今天，150多年来，西门子在行业内保持着领导者的地位。关注社会经济的趋势、市场的趋势、客户业务的趋势、技术的趋势……西门子不断创新，而作为创新者，西门子也在改变着行业，改变着世界。近日，西...

辉瑞重中之重:员工培训

03-05

——采访辉瑞制药公司雇员资源部总监张琳采访辉瑞制药有限公司的那天,恰逢大运会开幕。带着一种说不出来的兴奋拜访了这家有着１５０多年发展史的全球性公司在北京的总部。这些年,辉瑞的发展速度惊人,业绩辉煌,尤其在医药业...

东风标致的“婚后生活”

有人说，合资企业就像是中国传统的“包办婚姻”。2年过去，东风和标致这“小俩口”的日子到底过得怎么样呢？有人说，合资企业就像是中国传统的“包办婚姻”，成立时出于战略合作的需要而互订终身，等到真的揭开盖头，过上柴米油盐...

花旗：九方格图精准定位

九方格图精准定位花旗在人才盘点过程中使用了九方格图，九方格图将绩效与潜能理念充分结合的结果，每一个员工都可以在九方格图中找到自己的位置，把自己放入一个格子内，为自己作出精准的定位。九方格图的绩效分为优秀、完全...

六和：少管理就是真管理

“作为一个大型企业的总经理，你与其他企业的总经理有什么样的不同？”“很多。”六和集团鲁中片区总经理孙承博毫不迟疑作答。“比如，我不知道企业里的主要设备都有哪些，也不懂得生产的许多关键步骤。”尽管在其他企业，孙承...

百度的23条军规以期权及个性为支点

不准抽烟不准带宠物上班，这是海归派李彦宏对百度第一批员工定下的唯一规矩。融合了东西方文化的管理精髓，李彦宏无为而治的管理风格，让百度成了一个不可多得的管理典型。百度的23条1、我在做世界上最酷的互联网技术。2、...

资生堂开进千万家：福兮、祸兮？

日前，资生堂中国投资有限公司与海信网络科技公司签署了关于双方在未来三年的战略合作协议，资生堂计划至2008年将在中国内地开设5000家化妆品专卖店，由海信提供超过亿元的信息系统建设。这是二者在这一问题上的第三次合作...

上实发展副总裁易人称属内部岗位调整

上实发展内部高层发生重大调整。昨日该公司发布公告称，同意公司原副总裁朱万毅、董建明辞去副总裁职务，聘任曲滋海为公司副总裁。几乎在同一时间，两名“老将”离开了上实发展。知情人士透露，董建明将被派去负责上实集团在...

科龙董事会踢出顾雏军、严有松、张宏

03-05

同时被逐的还有顾的得力干将严有松、张宏不排除追加罪名的可能12月2日，科龙电器正式发布公告，12月1日在总部召开的董事会，决定免去顾雏军、严有松以及张宏三人的董事职务，并聘请毕马威华振会计师事务所对科龙电器及其附属...

从日本的角度看海尔精神

不久前，日本富士映像公司将中国以海尔的发展历程为蓝本拍摄的电影《首席执行官》引进日本，并将把这部影片当作贺岁片于年底在全国上映。这部影片显然并非纯粹的娱乐片，其商业价值也远不如张艺谋或成龙的电影，日本人看中的...

华为、中兴等大企业爱招的几类新人

导读各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案近日华为、中兴、创维等用人大户，虽然新学年尚未开始，深圳各大企业已开始酝酿新一轮“补血”方案。大企业有“大胃口”中兴通讯人力资源部介绍，今年接收了2200名来自国内外各著...

卡利尼的野心

印度并没有把制造业拱手让给中国。世界第二大汽车零部件锻造商正试图通过并购中国企业把两地的低成本优势加以融合“我们都在积极学英语。”长春一汽集团旗下一汽锻造公司一位姓孙的员工告诉《环球企业家》。这个30多...

易买得人力资源管理“经”

1999年7月，我国发布了《外商投资商业试点办法》，外资零售业便如雨后春笋般地迅速在全国遍地开花。跨国零售巨头加速在中国攻城掠地：如韩国易买得、美国的沃尔玛、普尔斯马特、法国的家乐福、荷兰的万客隆等在我国越做越...

华晨再换将大连副市长空降担任董事长

华晨集团高层频繁的人事变动一直是坊间热议的话题。今日，记者从辽宁省经济委员会办公室得到证实，蔺晓刚在辞去华晨集团所有职务后，被任命为辽宁省经济委员会副主任，目前蔺已经开始进入工作。华晨集团再次出现人事变动的传...

万科人力资源部的一票否决制

人力资源部的新定位在2000年以前，万科的人力资源部同大多数公司的人力资源部门一样，也只是一个行政职能部门，主要工作就是管理员工的证件、户籍等等。但是在2000年，“有着一群善于思考的大脑”的万科人，朦朦胧胧地觉得既然...

新浪首席运营长提出辞职改任新浪董事

有意转行风险投资业改任新浪董事被外界称为新浪“三驾马车”之一的首席运营长（ＣＯＯ）林欣禾提出辞职，表示有意转入风险投资业发展。为了顺利交接，他将留任到今年３月３１日，同时他被新浪任命为董事会董事。林欣禾先生是新...

Google的真相是什么？并不是简单！

唐•诺曼过着双重生活：理论的和实践的。作为美国权威的认知心理学家，他在美国西北大学计算机系、心理学系和认知科学系任教，并担任不列颠百科全书的编辑顾问和伊利诺伊理工大学设计学院理事，他研究、讲授和撰写着科...

上市前百度抓紧内部调整年底员工可能达1000人